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Im Bereich des Personalwesens startete im Juli 2020 das trägerübergreifende Projekt "Digitalisierung des Personalwesens" beim IT-Verbund Uelzen unter der Leitung des Landkreises Uelzen. Ziel des Projektes ist die Einführung einer allumfassenden Personalmanagement-Software, die sämtliche Bereiche des Personalwesens, wie die elektronische Personalakte, die Bezügeabrechnung, das Zeiterfassungssystem, die Dienstreiseabwicklung, das Bewerbermanagement oder aber auch die Personal- und Stellenbewirtschaftung bedient. Um eine Grundlage für das Vergabeverfahren zu bilden, wurde ein Lastenheft gefertigt.
Die neue Software soll alle Bedürfnisse der Personalwirtschaft, der Personalorganisation und des Personalmanagements abdecken und einen einfachen Datenaustausch zwischen den verschiedenen Modulen ermöglichen.
Kostenerwartung ursprünglich: - € aktuell: - €
Status
Planung und Vorarbeiten
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07/2020 bis Q1/2021: Erstellung Anforderungerungskatalog/Leistungsbeschreibung für Ausschreibung Softwarelösung
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Q1/2021 bis 12/2021: Sichtung des Marktes und Ausschreibung
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Nov./Dez./2021: Bieterpräsentationen
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2022: Zuschlagerteilung, Vorbereitung, Absprache mit den Trägern des IT-V, sukzessive Lösungsumsetzung
LOGA3 geht in den Echtbetrieb
Einführung der neuen Zeiterfassung als erstes Modul des Produktes LOGA Anfang 2023.
Die Einführung aller weiteren Module erfolgt sukzessiv.
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01/2023: Modul Zeiterfassung geht in den Echtbetrieb
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08/2023: Modul Gehaltsabrechnung geht in den Echtbetrieb
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2025: Austausch und Vorbereitungen zur Einführung Modul Bewerbermanagement
Das Modul Bewerbermanagement soll im Laufe des Jahres 2026 in den Echtbetrieb gehen (Stand: 20.03.2026)
- Q4/2025: Austausch und Vorbereitungen zur Einführung Modul "elektronische Personalakte"
Das Modul "elektronische Personalakte" soll im Laufe des Jahres 2026 in den Echtbetrieb gehen (Stand: 07.04.2026)
Die Einführung weiterer Module, wie die Dienstreiseabwicklung, erfolgt ab 2027.
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